Устойчивость ГМК — главная тема Форума на MiningWorld Russia 2024

Определена ключевая тема Форума лидеров горной отрасли, который пройдет в этом году 23-25 апреля на площадке международной выставки MiningWorld Russia 2024 в Москве. Участники открывающей Форум главной пленарной дискуссии обсудят вопросы устойчивости горных предприятий в контексте инноваций, бизнес-процессов и управления. Также в рамках этой сессии будут представлены результаты нового исследования о текущем состоянии и перспективах цифровизации ГМК.

Как и в прошлом году, главная пленарная сессия Форума будет разделена на три части. Общая тема для всех них — «Ключевые факторы устойчивости горнодобывающей отрасли РФ. Инновации, бизнес-процессы, управление». 

В первой части пленарной сессии соберутся руководители горнодобывающих предприятий. В программе – целый спектр вопросов технологической устойчивости отрасли и изменений в регуляторном климате. Среди главных тем: 

●    новые требования регуляторов, влияющие на внедрение инноваций;
●    сроки и сложности перевода объектов КИИ на отечественные решения;
●    доверие к зарубежным технологиям и производителям оборудования;
●    вовлечение в переработку техногенного сырья.

Во второй части эксперты из консалтинговой компании «Яков и Партнёры» расскажут о том, какие новые тенденции и практики цифровизации горно-металлургического сектора им удалось выявить в ходе совместного с ГК «Цифра» и выставкой MiningWorld Russia исследования, проведенного в этом году среди ведущих представителей отрасли. В частности, будет озвучен уровень использования компаниями генеративного ИИ и ожидания ГМК от решений на основе ML-моделей на горизонте 2-3 лет. Отдельное внимание будет уделено анализу обеспечения индустрии специалистами для реализации ИТ-проектов. 

А в третьей части пленарки о практических аспектах технологической устойчивости, приоритетах и вызовах внедрения инноваций расскажут ИТ-директора и руководители по цифровой трансформации горных предприятий, среди которых АЛРОСА, «Норникель», «Распадская угольная компания», РМК и СУЭК. 

Модераторами дискуссий выступят генеральный директор ГК «УльтимаТек» Павел Растопшин и редактор отдела «Технологии и коммуникации» газеты «Ведомости» Екатерина Кинякина.

Дискуссионная часть Форума лидеров имеет такую же ценность, как и наши традиционные практические сессии с разбором реальных практик цифровизации. Через диалоги с лидерами отрасли от года к году удается проследить общее настроение горных предприятий и траекторию их дальнейшего цифрового развития. В прошлом году лейтмотивом главной сессии был поиск новый форм сотрудничества горной индустрии с ИТ-рынком с учетом того, что многие предприятия ГМК наращивают собственную компетенцию в разработке промышленного ПО. В этом году мы рассчитываем получить от представителей отрасли оценку проделанной работы за год в плане достижения технологического суверенитета, узнать, как трансформируется их видение цифрового будущего под воздействием регуляторных инициатив, и обсудить наиболее эффективные форматы сотрудничества с ИТ-компаниями в новых условиях, – поделился своими ожиданиями от Форума лидеров Николай Годунов, исполнительный директор дивизиона «Горная промышленность»  ГК «Цифра».    

На второй день Форума лидеров запланирован круглый стол по практикам внедрения и применения ИИ в горной отрасли с участием экспертов от Axenix, ГК «Цифра», Rocket control и «Норникель». Вести дискуссию будет Леонид Коник, главный редактор ComNews.

Искусственный интеллект будет оставаться наиболее востребованной технологией для промышленного сектора в перспективе как минимум трех лет. Мы провели анализ более 30 глобальных и российских отчетов по технологическим трендам в промышленности. В отечественных исследованиях именно искусственный интеллект признается тенденцией номер один. Российским предприятиям предстоит перейти в состояние AI first — когда бизнес в своей цифровой стратегии делает ставку на бизнес-эффективность применения ИИ.  Хотелось бы отметить, что опыт российских компаний в части практического применения машинного обучения и продвинутой аналитики не уступает лучшим мировым практикам, – обосновал актуальность темы круглого стола Алексей Фролов, директор практики Industry X Axenix.

На традиционной для Форума конференции «Опыт решения кадровых вопросов добывающими компаниями» под эгидой Women in Mining Russia в этом году фокус внимания будет на теме привлечения в отрасль новых групп соискателей. Как отмечает модератор дискуссии Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью компании «Полюс» и амбассадор проекта Women in Mining, именно работа с нестандартными для отрасли категориями соискателей можем стать «спасательным кругом» для работодателей, когда война зарплат перестает быть действенным способом решения кадровой проблемы. 

Например, мы в «Полюсе» развиваем инициативы, которые помогают нам привести на работу женщин, и работаем с подрастающим поколением, для которого вопрос гендерного неравенства вообще не стоит на повестке. Показательным является наш новый образовательный проект «Полюс-класс» для подготовки старшеклассников к освоению инженерных профессий: соотношение юношей и девушек в нем примерно 50 на 50. Мы рассчитываем, что участники нашей конференции представят еще больше нестандартных проектов по привлечению новых кадров и ухода от практики деления профессий на мужские и женские, – прокомментировала она ключевую тему конференции.

Практические сессии Форума лидеров будут посвящены инновациям для ведения открытых и подземных горных работ, а также геометаллургии и практикам обогащения и переработки сырья. Кроме того, в рамках Форума состоится награждение победителей конкурса проектов цифровизации горной отрасли «Горная индустрия 4.0» с последующей кейс-сессией. 

Главные сессии Форума будут транслироваться онлайн: доступ к эфиру — по ссылке.